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招聘信息列表

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高薪誠(chéng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)

招聘崗位:高薪誠(chéng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān) 招聘人數(shù):不限 性別要求:不限
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1、具有財(cái)務(wù)理論系統(tǒng)及制度建設(shè)的能力
2、具有戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思想能力
3、獨(dú)立管理集團(tuán)公司財(cái)務(wù)的能力
能力要求:
成功推薦一人:最低獎(jiǎng)勵(lì)500元!??!

業(yè)務(wù)員

招聘崗位:業(yè)務(wù)員 招聘人數(shù):10 性別要求:不限
學(xué)歷要求:高中以上 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:8000
崗位職責(zé):
崗位要求:

1、熟悉公司產(chǎn)品:公司產(chǎn)品知曉率不低于 90%
提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、價(jià)值、融入銷售話術(shù)中,形成自身銷售技術(shù)

2、開發(fā)新客戶:
(1)通過(guò)各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料
(2)做客戶檔案

3、 維護(hù)老客戶:
(1)深度挖掘客戶其他需要
(2)不定時(shí)電話拜訪,登門拜訪,抓住客戶痛點(diǎn)

4、成交及售后:
(1)直擊客戶痛點(diǎn),幫助客戶解決痛點(diǎn)
(2)及時(shí)發(fā)貨,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況,關(guān)懷客戶
(3)及時(shí)處理投訴問(wèn)題
(4)交付滿意度 100%
(5)服務(wù)滿意度不低于 90%

5、完成公司制定全年銷售任務(wù);

6、制作銷售流程:(1)統(tǒng)一話術(shù) (2)制定拜訪流程
7、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn):(1)定期接受培訓(xùn) (2)轉(zhuǎn)訓(xùn)并通關(guān)

8、完成上級(jí)交代的其他工作,以上級(jí)的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)
能力要求:
任職要求:
◆ 年齡:18—35歲,
◆ 性別:不限
◆ 學(xué)歷:大專、本科
◆ 籍貫:外地農(nóng)村
◆ 經(jīng)驗(yàn)要求:有 2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn),了解銷售流程,熟練掌握公司銷售手冊(cè),熟悉公司產(chǎn)品售手冊(cè),熟悉公司產(chǎn)品;
◆婚姻狀況:不限
◆ 知識(shí)要求:熟悉電子行業(yè),掌握基本成交原理,掌握客戶00 抗拒處理話術(shù);
◆ 能力要求:可獨(dú)立完成銷售、客戶談判;
◆ 其它要求:為人正直、陽(yáng)光,適應(yīng)長(zhǎng)期外出拜訪客戶

業(yè)務(wù)員

招聘崗位:業(yè)務(wù)員 招聘人數(shù):10 性別要求:不限
學(xué)歷要求:高中以上 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1.跟進(jìn)公司提供的客戶信息
2.自行從市場(chǎng)上尋找客戶資源
3.報(bào)價(jià)、并處理好售后工作
能力要求:
1:熱愛(ài)銷售工作(男女不限)
2:年齡要求:20-45歲。
3: 高中或以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)。
4:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者我司提供專業(yè)的培訓(xùn))。
5:有志從事銷售崗位,渴望成功、能承受較大的工作壓力。
6:性格開朗,富有愛(ài)心及高度責(zé)任感
7:具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神。

分公司總經(jīng)理

招聘崗位:分公司總經(jīng)理 招聘人數(shù):20 性別要求:不限
學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
區(qū)域公司: 國(guó)內(nèi):北京、南京、上海、武漢、成都、鄭州、杭州 國(guó)外:泰國(guó)、印尼、馬來(lái)西亞、越南

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域品牌營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域公司的管理工作;

2、 負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司的決策和戰(zhàn)略,對(duì)總公司的整體績(jī)效完成提供保障;

3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

4、 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)重要渠道客戶,建立完善客戶體系,從而提升市場(chǎng)銷量及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

5、 負(fù)責(zé)提交月度、季度、年度銷售報(bào)告,分析市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為公司管理提供有效的數(shù)據(jù)支持;

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
能力要求:
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)驗(yàn);

2、工作主動(dòng)、勤力、認(rèn)真、細(xì)心,具團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力

4、有酒店行業(yè)材料、燈具、調(diào)光系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、能接受頻繁出差。

電池研發(fā)工程師

招聘崗位:電池研發(fā)工程師 招聘人數(shù):5 性別要求:不限
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1、主要是電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)電池材料方面的開發(fā)工作,包括材料評(píng)估、材料選擇、文件維護(hù)等;
3.針對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)支持。
4.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)助相關(guān)資源的開發(fā),針對(duì)項(xiàng)目評(píng)估、設(shè)計(jì)、制樣、測(cè)試、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)支持,
5.完成項(xiàng)目生命周期內(nèi)的維護(hù)工作
能力要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,對(duì)鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入的了解;
3、熟悉鋰電池的基本結(jié)構(gòu)、工藝流程,掌握基本鋰電池性能檢測(cè)方法;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有一定創(chuàng)新精神

電池研發(fā)工程師

招聘崗位:電池研發(fā)工程師 招聘人數(shù):5 性別要求:不限
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1、主要是電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)電池材料方面的開發(fā)工作,包括材料評(píng)估、材料選擇、文件維護(hù)等;
3.針對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)支持。
4.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)助相關(guān)資源的開發(fā),針對(duì)項(xiàng)目評(píng)估、設(shè)計(jì)、制樣、測(cè)試、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題提供技術(shù)支持,
5.完成項(xiàng)目生命周期內(nèi)的維護(hù)工作
能力要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,對(duì)鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入的了解;
3、熟悉鋰電池的基本結(jié)構(gòu)、工藝流程,掌握基本鋰電池性能檢測(cè)方法;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有一定創(chuàng)新精神

業(yè)務(wù)主管

招聘崗位:業(yè)務(wù)主管 招聘人數(shù):2 性別要求:不限
學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品:公司產(chǎn)品知曉率不低于 90%
提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、價(jià)值、融入銷售話術(shù)中,形成自身銷售技術(shù)

2、開發(fā)新客戶:
(1)通過(guò)各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料
(2)做客戶檔案

3、 維護(hù)老客戶:
(1)深度挖掘客戶其他需要
(2)不定時(shí)電話拜訪,登門拜訪,抓住客戶痛點(diǎn)

4、成交及售后:
(1)直擊客戶痛點(diǎn),幫助客戶解決痛點(diǎn)
(2)及時(shí)發(fā)貨,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況,關(guān)懷客戶
(3)及時(shí)處理投訴問(wèn)題
(4)交付滿意度 100%
(5)服務(wù)滿意度不低于 90%

5、完成公司制定全年銷售任務(wù);

6、制作銷售流程:(1)統(tǒng)一話術(shù) (2)制定拜訪流程
7、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn):(1)定期接受培訓(xùn) (2)轉(zhuǎn)訓(xùn)并通關(guān)

8、完成上級(jí)交代的其他工作,以上級(jí)的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)
能力要求:
任職要求:
◆ 年齡:18—35歲,
◆ 性別:不限
◆ 學(xué)歷:大專、本科
◆ 籍貫:外地農(nóng)村
◆ 經(jīng)驗(yàn)要求:有 2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn),了解銷售流程,熟練掌握公司銷售手冊(cè),熟悉公司產(chǎn)品售手冊(cè),熟悉公司產(chǎn)品;
◆婚姻狀況:不限
◆ 知識(shí)要求:熟悉電子行業(yè),掌握基本成交原理,掌握客戶00 抗拒處理話術(shù);
◆ 能力要求:可獨(dú)立完成銷售、客戶談判;
◆ 其它要求:為人正直、陽(yáng)光,適應(yīng)長(zhǎng)期外出拜訪客戶

業(yè)務(wù)跟單

招聘崗位:業(yè)務(wù)跟單 招聘人數(shù):5 性別要求:不限
學(xué)歷要求:高中以上 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品:公司產(chǎn)品知曉率不低于 90%
提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、價(jià)值、融入銷售話術(shù)中,形成自身銷售技術(shù)

2、開發(fā)新客戶:
(1)通過(guò)各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料
(2)做客戶檔案

3、 維護(hù)老客戶:
(1)深度挖掘客戶其他需要
(2)不定時(shí)電話拜訪,登門拜訪,抓住客戶痛點(diǎn)

4、成交及售后:
(1)直擊客戶痛點(diǎn),幫助客戶解決痛點(diǎn)
(2)及時(shí)發(fā)貨,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況,關(guān)懷客戶
(3)及時(shí)處理投訴問(wèn)題
(4)交付滿意度 100%
(5)服務(wù)滿意度不低于 90%
能力要求:
1:熱愛(ài)銷售工作(男女不限)
2:年齡要求:20-45歲。
3: 高中或以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)。
4:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者我司提供專業(yè)的培訓(xùn))。
5:有志從事銷售崗位,渴望成功、能承受較大的工作壓力。
6:性格開朗,富有愛(ài)心及高度責(zé)任感
7:具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神。

銷售經(jīng)理

招聘崗位:銷售經(jīng)理 招聘人數(shù):3 性別要求:不限
學(xué)歷要求:全日制大專及以上 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1.有一定的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)流程;
2.熟悉電子行業(yè),掌握基本成交原理,營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè);
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具有良 好的親和力和溝通談判能力;
4.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;能夠勝任挑戰(zhàn)性工作,在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。
能力要求:
成功推薦一人:最低獎(jiǎng)勵(lì)500元?。?!

銷售跟單

招聘崗位:銷售跟單 招聘人數(shù):3 性別要求:不限
學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):深圳市寶安41去爾體產(chǎn)業(yè)園D棟5樓 薪資待遇:面議
崗位職責(zé):
1 熟悉公司產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、價(jià)值、融入銷售話術(shù)中,形成自身銷售技術(shù);熟悉銷售流程。
2 開發(fā)新客戶:通過(guò)各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料;
3 維護(hù)老客戶:深度挖掘客戶其他需要;不定時(shí)電話拜訪或登門拜訪
4 成交及售后:及時(shí)跟進(jìn)訂單進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況,關(guān)懷客戶; 及時(shí)處理投訴問(wèn)題;
能力要求:
任職要求:
◆ 年齡:18—35歲,
◆ 性別:不限
◆ 學(xué)歷:大專、本科
◆ 籍貫:外地農(nóng)村
◆ 經(jīng)驗(yàn)要求:有 2 年以上銷售經(jīng)驗(yàn),了解銷售流程,熟練掌握公司銷售手冊(cè),熟悉公司產(chǎn)品售手冊(cè),熟悉公司產(chǎn)品;
◆婚姻狀況:不限
◆ 知識(shí)要求:熟悉電子行業(yè),掌握基本成交原理,掌握客戶00 抗拒處理話術(shù);
◆ 能力要求:可獨(dú)立完成銷售、客戶談判;
◆ 其它要求:為人正直、陽(yáng)光,適應(yīng)長(zhǎng)期外出拜訪客戶
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